Определение снижений класса условий труда
Класс условий труда – законодательно-закрепленная классификация безопасности рабочих мест.
Класс условий труда присваивается по результатам специальной оценки условий труда и делится на 4 класса. Чем выше класс – тем больше требований к безопасности рабочего места и соответственно выше расходы.
Поэтому, работодатели часто спрашивают как можно снизить класс условий труда.
В этой статье разберем как это можно сделать.
Почему снижение класса условий труда выгодно?
Во-первых, снижение класса условий труда напрямую влияет на ваш бюджет.
Если рабочее место по итогам СОУТ отнесено к вредным (подклассы 3.1–3.4), вы платите повышенные взносы в Социальный фонд, выдаёте дополнительный отпуск и сокращаете рабочую неделю. Перевести подкласс, скажем, с 3.2 на 3.1 — это минус доплата 4% и минус 7 дней отпуска на сотрудника.
Но экономия – не единственный плюс. Безопасные условия труда снижают травматизм, а значит, меньше простоев и разборок с ГИТ.
Кроме того, новая методика СОУТ, введённая Приказом Минтруда № 817н, сделала снижение класса условий труда более прозрачным.
Теперь эксперт, проводящий СОУТ, оценивает не только станки и шум, но и то, как вы используете СИЗ. Если всё на предприятии выстроена система работы со средствами индивидуальной и коллективной защиты и эксперт сможет доказать эффективность этих мер для снижения вредных и опасных факторов то, класс условий труда можно снизить.
Какие классы условий труда можно снизить?
Снижение класса условий труда возможно только для вредных условий (подклассы 3.1–3.4). Если рабочее место уже оптимальное (1 класс) или допустимое (2 класс), снижать некуда. Также нельзя снижать класс для опасных условий (4 класс).
Как снизить класс условий труда?
Снижение класса условий труда – строгий процесс, прописанный в разделе IX Приказа № 817н.
Для снижения классов условий труда потребуется проводить повторную специальную оценку условий труда.
Эксперт СОУТ оценивает, насколько эффективно ваши СИЗ защищают от вредных факторов, и даёт заключение, а комиссия предприятия принимает окончательное решение. Вот как это происходит.
Первым делом эксперт проверяет соответствие СИЗ типовым нормам, утверждённым Приказом Минтруда № 767н от 29.10.2021. Это значит, что ваши респираторы, очки или перчатки должны быть именно теми, что указаны в нормах для вашей профессии.
Например, для сварщика нужны очки с затемнением, а не простые строительные. Если вы выдали не те СИЗ или нарушили нормы выдачи (скажем, вместо двух пар перчаток в год дали одну), снижение класса условий труда не пройдёт.
Следующий этап — проверка документов на средства индивидуальной и коллективной защиты. Эксперт запросит эксплуатационную документацию (паспорта, инструкции), маркировку и сертификаты соответствия Техническому регламенту Таможенного союза (ТР ТС 019/2011). Сертификаты подтверждают, что СИЗ прошли испытания и действительно защищают от вредных факторов, например, от пыли или шума. Кроме того, маркировка на СИЗ должна быть читаемой: код производителя, дата выпуска, уровень защиты. Совет: храните все документы в одной папке и проверяйте маркировку перед СОУТ.
Дальше эксперт оценивает эффективность СИЗ. Это двухэтапный процесс: сначала проверяет, правильно ли выбраны СИЗ для конкретного фактора (например, респиратор с фильтром FFP3 для пыли), затем смотрит, как они применяются. Эффективность измеряется в баллах: если комплексная оценка 0,9–1, класс условий труда можно снизить на одну ступень (например, с 3.2 до 3.1).
Для снижения на две ступени (с 3.4 до 3.2) нужен идеальный балл 1.
По результатам всех указанный действий эксперт, проводящий СОУТ, выдает заключение специальной оценки условий труда, где изменяет класс условий труда на меньший (если это возможно).
Как организовать процесс снижения класса условий труда?
Чтобы снижение класса условий труда прошло гладко, нужно тщательно подготовиться.
Во-первых, соберите документы, которые запросит эксперт СОУТ. Это штатное расписание, результаты прошлых СОУТ, нормы выдачи СИЗ (по Приказу № 767н), сертификаты и паспорта на СИЗ, журналы учёта выдачи СИЗ, акты проверки средств коллективной защиты (СКЗ).
Дальше обучите работников правильно использовать средства индивидуальной защиты. Эксперт проверит, знают ли сотрудники, как надевать респиратор или регулировать очки. Также организуйте короткие тренинги и зафиксируйте их в журнале инструктажей.
Следующий этап проведение СОУТ, где эксперт оценивает все вредные и опасные факторы, а также оценивает эффективность средств индивидуальной и коллективной защиты для снижения их влияния. После – работа с комиссией по СОУТ. Как писали в прошлых уроках, для проведения СОУТ формируется комиссия на предприятии, включая представителей профсоюза (при наличии), работодателя и ответственных лиц. Именно она принимает окончательное решение на основе заключения эксперта (пункт 47 Приказа № 817н) о снижении класса условий труда. Повторимся, снижение возможно только до подкласса 3.1, не ниже.
Наконец, следите за исправностью средств коллективной защиты. Это вытяжки, вентиляция, экраны — всё, что снижает вредные факторы. Эксперт проверит их по паспортам и вживую.
Источник статьи и автор
Каждая наша статья пишется совместно с экспертом, поэтому мы гарантируем их высокое качество и профессионализм.
Данная статья об охране труда написана нашим экспертом Анатолием Тужилкиным. О нем можно почитать по ссылке.
Статья написана на основании следующих источников:
- Статья 220-224 Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н “Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами”
- Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н “Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению”
Статья проверена и отчитана редактором Абдулхаировым Тимуром и полностью актуальна на май 2025 года.
Наши эксперты написали для вас более 200 статей по промышленной, экологической безопасности и охране труда. Их прочтение поможет Вашему предприятию детально ознакомиться с актуальными законодательными требованиями.
Оставьте свой номер телефона и наш эксперт перезвонит вам для детального обсуждения вашего проекта. В результате подготовим детальное предложение по реализации вашего проекта.
