Обучение по охране труда для руководителей и специалистов
Проводим обучение по охране труда на собственной лицензированной платформе для руководителей, специалистов и работников компаний из Москвы и других регионов России. На платформе доступны обязательные программы обучения по охране труда, итоговая проверка знаний требований охраны труда и оформление документов по результатам обучения. Такой формат позволяет пройти дистанционное обучение, контролировать статусы сотрудников и соблюдать требования Постановления № 2464.
Результат вашего обучения охране труда
Сотрудники проходят обучение по охране труда в личном кабинете на образовательной платформе. Материалы разбиты по темам, уроки идут последовательно, а после блоков предусмотрена проверка знаний требований охраны труда.
На платформе видны статусы, результаты тестирования и история прохождения. Все находится в одном месте, и работодатель может отслеживать прогресс обучения онлайн.
После успешной проверки знаний оформляем протокол проверки знаний и вносим сведения в реестр Минтруда в установленном порядке. При необходимости по итогам обучения также оформляются документы в рамках лицензированной образовательной деятельности.
Закажите обучение по охране труда
Цена зависит от того, какие программы нужны вашей компании, сколько сотрудников нужно обучить и требуется ли обучение сразу по нескольким направлениям. Мы поможем подобрать удобный вариант как для одного сотрудника, так и для группы, чтобы обучение охране труда было организовано без лишних расходов и дублирования программ. Ниже калькулятор для заказа обучения. Выберите нужные программы и получите точный расчет стоимости. Если не уверены, какая программа нужна именно вам, подскажем, где достаточно программы А, когда нужна программа Б, кому обязательно проходить программу В и в каких случаях отдельно требуется первая помощь пострадавшим и обучение по СИЗ.
Каков порядок обучения по охране труда на нашей платформе?
Обучение проводится с применением дистанционных технологий на лицензированной платформе, что соответствует требованиям законодательства.
Вы выбираете нужную программу: программа А, программа Б, программа В, курс по первой помощи пострадавшим или обучение по применению СИЗ. После выбора курс сразу открывается в личном кабинете.
Уроки, размещенные на платформе, содержат текстовую информацию, схемы, изображения, образцы важных документов и видео. Внизу каждого урока размещен тест для закрепления материала.
На учебной платформе доступен ИИ-эксперт Анна AI, которая помогает быстрее разобраться в спорных вопросах по охране труда на основе нормативной базы.
Проходите тестирование и проверку знаний
После завершения программы сотрудники проходят итоговое тестирование. Результаты автоматически сохраняются в системе, а руководитель видит, кто завершил обучение и кто успешно прошел проверку знаний требований охраны труда.
После успешного завершения программы вы оперативно получаете протокол проверки знаний и другие документы по итогам обучения. При необходимости можно заказать доставку документов в офис компании.
Получите 1 курс бесплатно!
Зарегистрируйтесь на платформе! Оставьте заявку, менеджер вышлет бесплатный доступ к учебной платформе и поможет начать обучение охране труда. Первый курс — бесплатный.
Что такое обучение по охране труда и зачем оно нужно?
Обучение по охране труда — это обязательная часть системы управления безопасностью на предприятии. Его цель — не только закрыть требования закона, но и снизить профессиональные риски, предупредить несчастные случаи, профзаболевания и ошибки в работе с вредными и опасными производственными факторами.
Какие доступны обучающие программы по охране труда?
По охране труда недостаточно выбрать просто любой курс. Работодателю важно понимать, какая программа требуется конкретному сотруднику: общая программа А, программа Б по безопасным методам работы при воздействии вредных и опасных факторов, программа В по работам повышенной опасности, а также отдельные курсы по первой помощи и СИЗ. Именно поэтому на странице нужно коротко и понятно развести программы по назначению.
Обучение по охране труда организуется по нескольким обязательным программам в зависимости от функций работника и условий труда. Порядок такого обучения установлен Постановлением Правительства РФ № 2464.
Программа А
Подходит для руководителей и специалистов, которым нужны общие вопросы охраны труда и понимание системы управления охраной труда. Обычно по этой программе обучают руководителей организаций, их заместителей, специалистов по охране труда, членов комиссий и других ответственных лиц.
Программа Б
Предназначена для работников, которым необходимо освоить безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов. Она нужна тем, кто работает в условиях, требующих специальных знаний по безопасной организации труда.
Программа В
Применяется для работников, выполняющих работы повышенной опасности, а также для лиц, которые организуют, контролируют и допускают такие работы. Для этой программы особенно важны практические навыки и периодическое подтверждение знаний.
Отдельные обязательные курсы
Кроме основных программ, работодателю может потребоваться обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и по использованию СИЗ. Эти направления также входят в обязательный контур обучения в зависимости от функций работников и условий труда.
На нашей платформе можно подобрать обучение по охране труда по всем этим направлениям и организовать его как для одного сотрудника, так и для группы работников компании.
Как часто нужно проходить обучение по охране труда
После выбора программы следующий важный вопрос для работодателя — как часто нужно обучать сотрудников повторно и в каких случаях требуется внеплановое обучение. Этот блок должен быстро давать ориентир по срокам и не перегружать пользователя длинным нормативным пересказом.
С введением нового порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением № 2464, изменились и сроки периодичности прохождения курсов. Теперь программы А и Б, предназначенные для руководителей и специалистов, работающих в обычных условиях, проходят один раз в три года. При этом руководители и члены комиссии, которые будут обучать сотрудников на предприятии, должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда исключительно в аккредитованном учебном центре, имеющем лицензию на образовательную деятельность. Рядовые сотрудники могут пройти обучение по охране труда как в учебном центре, так и непосредственно на производстве, если там создана квалифицированная комиссия, прошедшая обучение в специализированном центре.
Программа В, которая предназначена для обучения работников по охране труда при выполнении работ повышенной опасности, требует ежегодного подтверждения знаний. Это жесткое требование связано с высокими рисками: работник должен всегда быть в курсе актуальных правил безопасности при работе на высоте, в ограниченных пространствах или с опасными веществами.
Кроме планового обучения, существует понятие внепланового. Обучение и проверка знаний по охране труда во внеплановом порядке проводится в течение 60 календарных дней в следующих случаях: если на предприятии изменились условия труда (появились новые вредные или опасные факторы, которые были выявлены в ходе СОУТ или оценки профессиональных рисков), если изменились отраслевые или межотраслевые правила и нормы по охране труда, затрагивающие трудовые функции работников, или если произошли существенные изменения в технологических процессах и оборудовании.
Также важно помнить, что если на предприятие устроился новый сотрудник, который по роду деятельности будет взаимодействовать с вредными или опасными факторами, он обязан пройти обучение по охране труда по программам Б и В в течение 60 дней с даты трудоустройства. Только после успешной сдачи экзаменов, подтверждения полученных знаний: обучение по охране труда считается полностью пройденным, данные вносятся в реестр, и работник может быть официально допущен к самостоятельной работе.
Кто обязан проходить обучение по охране труда?
Категории работников зависят от функций, должности и условий труда. Поэтому на странице важно отдельно показать, кого работодатель обязан направлять на обучение в учебный центр, а кого можно обучать внутри организации при соблюдении требований законодательства.
В обязательный контур обычно входят:
- руководители организаций и их заместители;
- руководители филиалов и структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- лица, ответственные за инструктажи и внутреннее обучение;
- работники рабочих профессий;
- сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
- уполномоченные по охране труда;
- члены комитетов и комиссий по охране труда.
ПП 2464 отдельно закрепляет, что ряд категорий работников должен проходить обучение по охране труда именно в учебном центре, а не только у работодателя. К таким категориям относятся руководитель организации, специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний, работники, проводящие инструктаж, и другие ответственные лица.
Какие документы оформляются после обучения по охране труда
По итогам обучения основным подтверждающим документом является протокол проверки знаний требований охраны труда. В нем указываются результаты проверки, данные обученного лица и регистрационный номер записи в реестре Минтруда.
Если обучение проводится через лицензированный учебный центр и по его итогам оформляются документы в рамках образовательной деятельности, сведения о таких документах также могут вноситься в ФИС ФРДО. Поэтому в реальной работе работодатель ориентируется прежде всего на протокол и данные в реестре, а не на формальные названия систем вроде ЕИСОТ.
Преимущества обучения в нашем учебном центре
Почему компании выбирают нас:
- лицензированный учебный центр;
- собственная образовательная платформа;
- помощь в выборе программы под задачи компании;
- актуальные материалы по ПП 2464;
- удобный личный кабинет и контроль статусов;
- внесение сведений в реестр Минтруда в установленном порядке;
- быстрая выдача документов;
- возможность обучения для одного сотрудника или группы;
- сопровождение по организационным вопросам.
Мы делаем обучение по охране труда удобным для работодателя. Вам не нужно вручную контролировать сроки, искать разрозненные материалы и отдельно собирать результаты проверки знаний.
Наша образовательная лицензия по ДПО
Имеем образовательную лицензию для осуществления деятельности в области ДПО по охране труда, промышленной безопасности, экологии под номером: Л035-01298-77/00410467.
Подробнее по ссылке вы можете ознакомится с локальной-нормативной документацией учебного центра.
Оставьте заявку на демо
Зарегистрируйтесь на учебной платформе! Оставьте заявку, менеджер вышлет бесплатный доступ к учебной платформе с одним курсом на выбор.
почему мы
Надёжный партнёр с 35-летней историей
35 лет
надежной работы на рынке
7 лет
в сфере промышленной безопасности
Еженедельные отчеты под вашей рукой исключают срыв сроков проекта
В штате нашей компании 30+ экспертов по промышленной и экологической безопасности, а также проектировщики
о компании
Видео о компании
2 мин
Ведущие эксперты и современные технологии на страже вашего бизнеса и личного спокойствия!!
Фирма Триада — динамично развивающаяся компания с 35-летней историей на рынке.
С 2020 года мы фокусируемся на сфере промышленной и экологической безопасности, реализуя проекты в 52 регионах России. В 2024 году мы выполнили работы на 66 млн рублей, а в 202-м мы ставим новые амбициозные цели.
Для удобства клиентов мы внедрили личный кабинет, позволяющий отслеживать ход работ онлайн. Также усилили технический отдел, привлекая опытных специалистов.
Нам доверяют более 700 клиентов, среди которых крупнейшие предприятия страны: ПАО «МОЭК», ОК «Русал», АО «Мособлэнерго», ПАО «Туполев», АО «Транснефть–Диаскан» и др.
Остались вопросы?
Запишитесь на бесплатную консультацию любым удобным способом — мы подскажем!
ведущий менеджер
по работе с клиентами
