Эксперт по техносферной безопасности, охране труда, руководитель отдела промышленной безопасности.
Определение плана мероприятий по устранению нарушений по охране труда
План мероприятий по устранению выявленных нарушений — это локальный документ, который описывает, какие «косяки» (извините за это слово, но оно наиболее подходящее) нашли при проверке охраны труда, как их исправить, кто это сделает и в какие сроки.
И хотя в законе нет прямых требований разработать такой план — однако, статья 212 Трудового Кодекса РФ — требует работодателя устранять нарушения в области охраны труда и фиксировать устранение таких нарушений. Собственно для этого и разрабатывается такой план.
Ниже образец такого плана для скачивания (разработан для несуществующей компании «ООО ПРИМЕР» — исключительно для обучающих целей и размещения на нашем сайте).
Образец плана
Когда создается план мероприятий по устранению нарушений ?
План обычно составляют:
- После проверки инспекции по труду или других надзорных органов, если нашли нарушения.
- По итогам внутренней проверки или СОУТ, когда выявили проблемы, например, плохое освещение или поврежденный пол.
- После инцидентов, чтобы не допустить их повторения.
Ответственных за выполнение мер указывают в самом плане. Например, мастер цеха чинит оборудование, а начальник склада меняет напольное покрытие. Общий контроль обычно возлагают на специалиста по охране труда.
Рекомендации как правильно оформить план
Разработали для вас пять практичных советов, чтобы план был не макулатурой — а полезным инструментов фиксирования и устранения нарушений по охране труда:
- Опишите нарушения четко. Никаких общих фраз вроде «проблемы с нарушением требований охраны труда ». Пишите в плане максимально конкретно: «Неисправное электрооборудование в цехе №1» или «Отсутствие маркировки аварийных выходов».
- Укажите меры. Пропишите конкретно, что делать для устранения каждого нарушения: «Заменить лампы на участке сборки», «Обеспечить сварщиков масками», «Установить знаки эвакуации».
- Назначьте сроки. Для каждой меры ставьте реальную дату, например, «До 15.06.2025».
- Укажите ответственных. Пишите ФИО и должности. Например: «Петрова О.О., инженер по охране труда, за установку светильников».
- Ведите учет. После выполнения мер составьте отчет или акт, чтобы показать инспекции, что все сделано.
И еще: план должен учитывать специфику нарушений. На каждое нарушение — своя мера, заточенная под проблему.
Источник статьи и автор
Каждая наша статья пишется совместно с экспертом, поэтому мы гарантируем их высокое качество и профессионализм.
Данная статья об охране труда написана нашим экспертом Анатолием Тужилкиным. О нем можно почитать по ссылке.
Статья написана на основании следующих источников:
статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Статья проверена и отчитана редактором Абдулхаировым Тимуром и полностью актуальна на май 2025 года.
Наши эксперты написали для вас более 200 статей по промышленной, экологической безопасности и охране труда. Их прочтение поможет Вашему предприятию детально ознакомиться с актуальными законодательными требованиями.
Оставьте свой номер телефона и наш эксперт перезвонит вам для детального обсуждения вашего проекта. В результате подготовим детальное предложение по реализации вашего проекта.
