Обучение применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Проводим обучение применению СИЗ на собственной учебной платформе.
Результат вашего обучения
Теоретическая часть проходит в личном кабинете на учебной платформе. Материалы разбиты по темам, доступ открыт 24/7, а руководитель видит статусы и результаты сотрудников.
После завершения курса проводится проверка знаний требований охраны труда. По итогам оформляется протокол проверки знаний, сведения передаются в реестр обученных лиц, а регистрационный номер записи вносится в сам протокол.
В программе разбираем практику, а именно: правильное ношение, применение, осмотр СИЗ до и после использования и тренировка работников по их применению.
Закажите обучение по использованию СИЗ
Ниже калькулятор для заказа обучения. Выберите нужное количество слушателей и получите расчет стоимости.
Как проходит обучение по охране труда на нашей платформе?
Ниже описание процесса прохождения обучения по данной программе на нашей платформе:
Вы выбираете программу обучения применению СИЗ, и курс сразу открывается в личном кабинете на платформе.
Слушатели изучают виды СИЗ, требования к их применению, правила выдачи, хранения, осмотра и безопасного использования.
Вы можете задать вопросы ИИ эксперту, а он ответит на вопросы по нормативно-правовой базе и организации безопасных земляных работ.
Проходите тестирование и проверку знаний
После завершения программы слушатель проходит итоговое тестирование. Результаты автоматически сохраняются в системе.
После успешной проверки знаний оформляем протокол и передаем сведения в реестр Минтруда. По запросу выдаем комплект документов на бумаге и данные вносятся в ФИЗ ФРДО и в Минтруд.
Получите 1 курс бесплатно!
Зарегистрируйтесь на платформе! Оставьте заявку, менеджер вышлет бесплатный доступ к учебной платформе c ознакомительным курсом.
Программа обучения средствам индивидуальной защиты
В нашупрограмму обучения СИЗ входят следующие модули:
Средства индивидуальной защиты и спецодежда, их характеристика
Законодательные документы, определяющие необходимость применения СИЗ
Правила и нормы обеспечения работников СИЗ
Требования безопасности к СИЗ
Порядок хранения СИЗ
Использование и применение СИЗ для работников
Практическая отработка правильного ношения и применения СИЗ
Осмотр СИЗ до и после использования.
Отдельно разбираем, какие СИЗ требуют отработки практических навыков. Формально перечень утверждает работодатель, но на практике особое внимание уделяют СИЗ сложной конструкции и тем средствам, по которым работнику нужно уметь не просто надеть изделие, а проверить исправность, совместимость и порядок применения.
Кому необходимо обучение по использованию СИЗ
Обучение по использованию СИЗ нужно:
работникам, которые применяют СИЗ, требующие практических навыков
руководителям и специалистам, ответственным за обеспечение работников СИЗ
специалистам по охране труда
лицам, которые проводят обучение по использованию СИЗ
председателю, заместителю председателя и членам комиссий по проверке знаний
членам комитетов и комиссий по охране труда.
Есть важный момент. Не всех можно обучать внутри компании. Председатель и члены комиссий, лица, проводящие обучение по использованию СИЗ, специалисты по охране труда и члены комитетов по охране труда должны проходить обучение только в учебном центре. Остальные работники могут учиться как у работодателя, так и в учебном центре, если работодатель выполнил требования по организации собственного обучения и уведомил Минтруд.
Документы по итогам обучения
После итоговой проверки знаний оформляется протокол проверки знаний требований охраны труда. В нем указывается регистрационный номер записи в реестре обученных лиц Минтруда.
Также сведения по прохождению обучения сотрудника вносятся в ФИС ФРДО. Федеральный реестр ФРДО ведется Рособрнадзором .
Периодичность обучения средствам индивидуальной защиты
Первичное обучение по использованию СИЗ проводят не позднее 60 календарных дней после приема сотрудника на работу или перевода на другую работу. Дальше обучение проводится не реже одного раза в 3 года.
Штрафы за отсутствие обучения
Если работодатель допустил сотрудника к работе без обязательного обучения и проверки знаний по охране труда, действует часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Для должностных лиц штраф составляет от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
При повторном нарушении санкции выше: для должностных лиц возможна дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет, для ИП — штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности, для юридических лиц — штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
почему мы
Надёжный партнёр с 35-летней историей
35 лет
надежной работы на рынке
7 лет
в сфере промышленной безопасности
Еженедельные отчеты под вашей рукой исключают срыв сроков проекта
В штате нашей компании 30+ экспертов по промышленной и экологической безопасности, а также проектировщики
Наша образовательная лицензия по ДПО по охране труда
Имеем образовательную лицензию для осуществления деятельности в области ДПО по охране труда под номером: Л035-01298-77/00410467.
Подробнее по ссылке вы можете ознакомится с локальной-нормативной документацией учебного центра.
Оставьте заявку на демо
Зарегистрируйтесь на учебной платформе! Оставьте заявку, менеджер вышлет бесплатный доступ к учебной платформе с одним курсом на выбор.
о компании
Видео о компании
2 мин
Ведущие эксперты и современные технологии на страже вашего бизнеса и личного спокойствия!!
Фирма Триада — динамично развивающаяся компания с 35-летней историей на рынке.
С 2020 года мы фокусируемся на сфере промышленной и экологической безопасности, реализуя проекты в 52 регионах России. В 2024 году мы выполнили работы на 66 млн рублей, а в 202-м мы ставим новые амбициозные цели.
Для удобства клиентов мы внедрили личный кабинет, позволяющий отслеживать ход работ онлайн. Также усилили технический отдел, привлекая опытных специалистов.
Нам доверяют более 700 клиентов, среди которых крупнейшие предприятия страны: ПАО «МОЭК», ОК «Русал», АО «Мособлэнерго», ПАО «Туполев», АО «Транснефть–Диаскан» и др.
Остались вопросы?
Запишитесь на бесплатную консультацию любым удобным способом — мы подскажем!
ведущий менеджер
по работе с клиентами
