Эксперт по техносферной безопасности, охране труда, руководитель отдела промышленной безопасности.
Определение журнала
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это обязательный документ, где фиксируют, кто, когда и какой инструктаж по охране труда прошёл. Не стоит относится к журналу как к обычной “тетрадке” – он может быть запрошен ГИТ при проверке или комиссией по расследованию несчастных случаев (если такой не дай Бог произойдет).
Кто ведет журнал регистрации инструктажей?
Журнал ведёт ответственный за охрану труда — обычно инженер или руководитель подразделения, например, начальник цеха. Он проводит инструктаж, делает запись и подписывает. Работник тоже расписывается, подтверждая, что понял ИОТ.
Журнал ведут для всех видов инструктажей на рабочем месте:
- Первичный. Для новичков перед началом работы, чтобы изучить ИОТ.
- Повторный. Раз в полгода, чтобы освежить знания.
- Внеплановый. При смене ИОТ, нарушении правил, ЧП или предписании ГИТ.
- Целевой. Для разовых работ, вроде высотных или с опасным оборудованием.
Образец журнала регистрации инструктажей
Ниже шаблон такого журнала.
Образец журнала
Что должно быть в журнале?
Журнал имеет утверждённую форму и включает следующие обязательные столбцы:
Журнал — это таблица, где каждая строка — запись об инструктаже. Что вносить:
- Дата. Когда провели инструктаж.
- ФИО и год рождения работника. Чтобы точно знать, кто обучен.
- Должность. Например, «токарь» или «бухгалтер».
- Вид инструктажа. Первичный, повторный, внеплановый, целевой.
- Причина внепланового. Например, «новое оборудование» или «предписание ГИТ».
- ФИО и должность инструктора. Кто учил.
- Подписи. Инструктора и работника.
- Стажировка. Если есть, указывают число смен и подпись проверяющего.
Совет: вносите каждый инструктаж в журнал и контролируйте, чтобы сотрудник оставил подпись! Это крайне важно, если будет расследование и обнаружится, что сотрудник не прошел инструктаж – вина за несчастный случай будет на работодателе и ответственных лицах.
Источник статьи и автор
Каждая наша статья пишется совместно с экспертом, поэтому мы гарантируем их высокое качество и профессионализм.
Данная статья об охране труда написана нашим экспертом Анатолием Тужилкиным. О нем можно почитать по ссылке.
Статья написана на основании следующих источников:
- Статья 229 Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 (в редакции, актуальной на 2025 год).
- Кодекс об административных правонарушениях РФ, статья 5.27.1.
Статья проверена и отчитана редактором Абдулхаировым Тимуром и полностью актуальна на май 2025 года.
Наши эксперты написали для вас более 200 статей по промышленной, экологической безопасности и охране труда. Их прочтение поможет Вашему предприятию детально ознакомиться с актуальными законодательными требованиями.
Оставьте свой номер телефона и наш эксперт перезвонит вам для детального обсуждения вашего проекта. В результате подготовим детальное предложение по реализации вашего проекта.
