Эксперт по техносферной безопасности, охране труда, руководитель отдела промышленной безопасности.
Определение приказа о создании комиссии
Приказ о создании комиссии — это внутренний документ организации, который формирует группу специалистов для расследования несчастного случая. Он составляется в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ № 73.
Приказ издается в течение 24 часов после несчастного случая. Ответственность за его подготовку лежит на работодателе или его представителе, например:
- Генеральном директоре.
- Руководителе подразделения.
- Специалисте по охране труда, уполномоченном на такие действия.
Документ составляется на основании первичных данных о происшествии: кто пострадал, где и когда это произошло. Приказ подписывает руководитель организации, а в некоторых случаях он визируется другими должностными лицами.
Когда оформляется приказ о создании комиссии?
Расследованию подлежат все несчастные случаи, в результате которых случилась производственная травма (или производственная травма привела к гибели сотрудника).
Чтобы провести расследование таких случаев и формируется комиссия (с помощью приказа). Но тут есть важный нюанс.
Если произошел легкий несчастный случай в комиссию включаются только сотрудники предприятия:
- Председатель комиссии — обычно это руководитель подразделения или специалист по охране труда.
- Представитель охраны труда предприятия;
- Представитель профсоюза (если он есть на предприятии);
- Специалист по охране труда на предприятии.
Если произошел тяжелый несчастный случай (включающие травмы, которые требуют длительного лечения или приводят к стойкой утрате трудоспособности), групповые несчастные случаи с несколькими пострадавшими или (не дай Бог) — смертельные случаи (случаи гибели сотрудников предприятия), то тогда в комиссию включаются:
- Председатель комиссии — инспектор ГИТ или Ростехнадзора (если случай произошёл на опасном производственном объекте);
- Представитель работодателя;
- Специалист по охране труда;
- Представитель профсоюза или трудового коллектива;
- Врач или представитель медицинского учреждения (по необходимости).
Законодательство чётко оговаривает, кто не имеет права быть членом комиссии:
- Пострадавший или его родственники. Это обеспечит объективность расследования.
- Непосредственный руководитель пострадавшего. Если он допустил нарушение, это создаст конфликт интересов.
- Лица, которые могут быть заинтересованы в искажении информации. Например, руководители участков, которые не обеспечили безопасные условия труда.
Это правило прописано в статье 229 ТК РФ и направлено на предотвращение предвзятости при принятии решений.
Члены комиссии для расследования назначаются приказом, которому посвящена эта статья.
Выдаем удостоверения и протоколы проверки знаний. Обучение на удобной онлайн платформе. Даем тестовый доступ.
ведущий менеджер
по работе с клиентами
Образец приказа о создании комиссии для расследования несчастных случаев
Ниже шаблон такого приказа
Ниже пример заполненного приказа (пример разработали для несуществующей компании «ООО ПРИМЕР»). Он поможет показать как требуется его заполнить.
Приказ 15.05.2025 № 27 г. Москва
«О создании комиссии по расследованию несчастного случая с слесарем, цеха № 2, Ивановым И.И.»
В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ и во исполнение требований Постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73 по вопросам расследования несчастных случаев на производстве
ПРИКАЗЫВАЮ:
Создать комиссию по расследованию обстоятельств и причин несчастного случая, происшедшего 15 мая 2025 г. с слесарем, цеха № 2, Ивановым И.И., в следующем составе: Председатель комиссии: Петров П.П., специалист по охране труда. Члены комиссии:
Сидоров С.С., руководитель цеха № 2.
Кузнецов К.К., представитель профсоюза.
Предоставить возможность участия в работе комиссии пострадавшему или его доверенному лицу.
Комиссии провести расследование в сроки, установленные трудовым законодательством.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор ___________________ Смирнов А.А.
Визы:
Наши эксперты готовы разработать любую документацию по охране труда. Оставьте заявку!
ведущий менеджер
по работе с клиентами
Источник статьи и автор
Каждая наша статья пишется совместно с экспертом, поэтому мы гарантируем их высокое качество и профессионализм.
Данная статья об охране труда написана нашим экспертом Анатолием Тужилкиным. О нем можно почитать по ссылке.
Статья написана на основании следующих источников:
- Статья 229 Трудового Кодекса Российской Федерации.
- Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 (в редакции, актуальной на 2025 год).
- Кодекс об административных правонарушениях РФ, статья 5.27.1.
Статья проверена и отчитана редактором Абдулхаировым Тимуром и полностью актуальна на май 2025 года.
Наши эксперты написали для вас более 200 статей по промышленной, экологической безопасности и охране труда. Их прочтение поможет Вашему предприятию детально ознакомиться с актуальными законодательными требованиями.
